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陕西招聘特岗教师4210名 6月18日统一笔试
2017-05-05 09:17  

记者5月4日从省教育厅获悉,今年我省将为10个市70个贫困县区市招聘特岗教师4210名。

符合条件的全日制高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名,每人限报一个岗位。凡在校或工作(待业)期间受到过纪律处分,有不良就业记录的,以及各类基层服务期未满者,不能参加这次报名考试。招聘工作采用笔试与面试相结合的方式,择优聘用。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科,由省考试管理中心统一命题,省教育厅组织统一考试。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县,各市可综合考虑,根据紧缺程度,适当降低开考比例。全省统一笔试时间为6月18日(星期日)。

我省要求,各市要严格招聘程序,严把选人标准和质量,严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。各县区市政府要落实好特岗教师工资与补贴发放,确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

特岗教师服务期为3年,服务期内全部安排在农村学校任教;特岗教师在3年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的,高出部分由聘用的县区市政府承担。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。对服务期满自愿留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

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